Temps de lecture : 2 minutes

C’est un fait : le recruteur ne prend que quelques secondes pour parcourir un CV.

Plusieurs raisons possibles à ça :

➡️Il en reçoit des dizaines chaque jour.
Il ne peut pas se permettre d’y passer 20 minutes à chaque fois (si c’est un manager ou un dirigeant, recruter n’est pas son métier !) 😴

➡️Il voit défiler toujours les mêmes CV.
Trop long, pris en photo à l’envers, mal imprimé, sans titre, pêle-mêle…🥴

Tu DOIS donc te démarquer et capter son attention au premier coup d’œil si tu veux avoir une chance d’être retenu et contacté pour un entretien💥

Pour cela, voici quelques éléments indispensables, faciles et rapides à mettre en œuvre 🤗

1. Ton CV doit être lisible
2. Mets un titre
3. Sélectionne tes informations
4. Choisis la bonne photo
5. Gare aux fautes !

Evidemment, même si tu appliques nos précieux conseils, si tu postules à une offre d’emploi qui ne correspond pas DU TOUT à ton profil (tu es boulanger et tu postules pour être boucher !) on ne t’appellera pas non plus ! 😅

On reviendra sur le « fond » du CV plus en détail, dans un prochain post !

Suis nous pour ne rien louper 😜

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Emilie
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