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L’ensemble des études sur le sujet le confirment : des collaborateurs épanouis, à forte perspective d’évolution de carrière, sont des collaborateurs qui prennent confiance et qui éprouvent de la gratitude envers leur entreprise et leur hiérarchie. Ce qui fait monter le niveau de la cohésion sociale, de la solidarité de groupe et du sens du collectif en interne. L’Intelligence Artificielle peut vous aider à favoriser ce plaisir au travail et à souder votre communauté de collaborateurs autour de vous. Voici donc nos secrets pour exploiter à votre avantage cette dimension de l’IA que beaucoup de recruteurs et de RRH ignorent encore. 

Secret n°1 : utilisez l’IA pour détecter les affinités  
Secret n°2 : trouvez le nombre d’or  
Secret n°3 : faites preuve d’imagination  
Secret n°4 : osez le contre-match !
Secret n°5 : le budy virtuel   
Secret n°6 : RA et RV au service du collectif 

 C’est comme ça que vous allez devenir un Boss de l’emploi !