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Un entretien avec un manager ? Voici nos astuces pour réussir cette rencontre !

Il est important de prendre conscience qu’un entretien avec un manager diffère considérablement de celui avec un responsable des ressources humaines ou avec un PDG. Il est essentiel de montrer au manager que vous êtes opérationnel !

1. Montrez lui vos compétences

Un manager recherche des preuves tangibles de vos compétences. Pour faire impression, démontrez comment vous pouvez apporter une contribution concrète à l’équipe et à l’entreprise. Mettez en lumière des exemples précis de vos réalisations passées pour appuyer votre discours.

2. Créez un lien avec lui

Développez une relation solide avec le manager en mettant en avant vos compétences relationnelles. Soyez transparent en ce qui concerne vos atouts et vos faiblesses, prouvant ainsi votre capacité à vous adapter en fonction des besoins de l’équipe.

3. Démontrez votre relationnel avec les équipes

Il est essentiel de montrer que vous êtes capable de vous intégrer facilement et de collaborer efficacement avec l’équipe. Partagez des expériences décrivant comment vous avez joué un rôle positif au sein de projets d’équipe.

En somme, un entretien avec un manager peut être une opportunité cruciale pour montrer votre valeur au sein de l’entreprise. En suivant ces astuces, vous serez mieux préparé pour impressionner le manager et décrocher cette opportunité professionnelle.

Emilie
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